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会社案内
社長挨拶
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沿革
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事業内容
全社員が笑顔になれる環境をづくりを心掛けています。経営理念には『建築物を通じ、地域の皆様の笑顔を創造する』と書いています。全社員が笑顔でないと、お客様には笑顔で接客できません。地域の皆様に笑顔を届ける活動を一緒にしてみませんか。
当社では『夢を持ち成長を続ける人材育成』を掲げています。入社後、「こうなりたい!!」という目標を掲げ、自己実現をサポート。「〇年後には、この資格を取得し、現場所長として活躍したい!」「現場監督もしたいけど、将来的には設計にも挑戦したい」といった自分自身の目標をもって仕事をすることができます。
「地域に愛される会社」をめざし、『吉原ニュース』を発行しています。当社と地域をつなぐ役割として、社長自らが地域の皆様にお配りしています。「施工実績」はもちろん、「現場だより」や建築のニュースを取り上げる「Hot News」「社長のコラム」など、情報盛りだくさん!!ぜひ一度ご覧いただければと思います。
2021年に創業85周年を迎えました。これから100周年に向かって、より一層地域の皆様に信頼される会社をめざしていきます。「何かあれば吉原建設」「吉原建設があるから安心」と言っていただける存在になりたい。その期待に一つずつ丁寧に答え続けることで、100年という数字が見えてくるのではないでしょうか。その時に、一緒に働ける仲間を募集しています。
建築業界は工期が決まっているので、施工中は休みが少なくなることがあります。工事が終われば、出来るだけ休みが取れるよう、有給消化日を設定し、取得を推奨しています。振替休日と合わせて連続1ヵ月休む人もいますよ。心身ともに健康な状態で働いてもらいたいと思っています。 また、奨励金制度もあります。現場での貢献や良いアイディアが取り入れられれば、奨励金として支給しています。全社員が働きやすい会社とは何かを考え、実践できるような雰囲気を心掛けています。当然、資格手当や現場手当、経験を積めば所長手当もつきます。
当社は、若手への社員研修にも力を入れています。学生の皆さんは社会人になるのに不安がたくさんあると思います。弊社では、元中学校教師の社長を中心に教育に力を入れています。研修の主な内容・社会人マナー研修・パソコン研修(パソコンによる図面の作成やエクセルなど)・現場研修(1ヶ月)・先輩現場員による日報指導(現場員の仕事内容がより覚えやすくなります)
募集職種
健康診断実施(基本料は会社負担 年1回)懇親会あり(バーベキュー【7月】・忘年会【12月】を開催)その他、社員発案の懇親会を検討中!!
TEL 06-6791-1343お問い合わせフォーム
いずれかで問い合わせください。